Responsáveis: Renan, Jack



Atualizar lista de funcionários com contratos ativos (quantos estão realmente trabalhando?)
Verificação de turnos, presença e cumprimento de metas (tabela de resultados)
→ Revisar composição e escalas por zona — recomendação forte. Atenção aos relatórios — identifiquei inconsistências nas tabelas.
Enviar solicitações para o RH